• Künye
  • İletişim
  • Gizlilik İlkeleri
  • Çerez Politikası
  • Kullanım Şartları
Anasayfa
  • Bursa Haberleri
  • Haberler
  • Siyaset
  • Dünya
  • Ekonomi
  • Magazin
  • Eğitim Sağlık Spor Teknoloji Yaşam
  • Ara
SON DAKİKA:
11:39
Fatma Betül Sayan Kaya ve eşi İlyas Kaya ifade için adliyede
10:10
Şarkıcı Sinan Özen trafik kazası geçirdi
Üye Paneli
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. Ekonomi
  3. Yüreğir Belediyesinde toplu sözleşme sevinci
Ekonomi
Yayınlanma: 13 Eylül 2022 - 12:06
Güncelleme: 13 Eylül 2022 - 12:07

Yüreğir Belediyesinde toplu sözleşme sevinci

Yüreğir Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında süren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı. 1 Temmuz 2022 ile 30 Haziran 2024 tarihleri arasında geçerli olacak sözleşme kapsamında bayram yardımı, aile yardımı ve ikramiyeler hariç en düşük net ücret 6 bin 500 TL olarak belirlendi.

Ekonomi
13 Eylül 2022 - 12:06
Güncelleme: 13 Eylül 2022 - 12:07
Yorumlar
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Yüreğir Belediyesinde toplu sözleşme sevinci
Yüreğir Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında süren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı. 1 Temmuz 2022 ile 30 Haziran 2024 tarihleri arasında geçerli olacak sözleşme kapsamında bayram yardımı, aile yardımı ve ikramiyeler hariç en düşük net ücret 6 bin 500 TL olarak belirlendi.

Yüreğir Belediyesi Encümen Salonu'nda gerçekleştirilen toplu sözleşme imza törenine Yüreğir Belediye Başkanı Fatih Mehmet Kocaispir, Hizmet-İş Sendikası Adana Şube Başkanı Abdurrahman Yücel, Yüreğir İmar A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Kaşif Barut ve ilgili birim müdürleri katıldı.

Ekonomik şartları zorlayarak çalışana en iyi ücreti vermek için hassas davrandıklarını ifade eden Yüreğir Belediye Başkanı Fatih Mehmet Kocaispir, "Elimizden gelen gayreti gösterdik belediyemizin imkânları doğrultusunda olabilecek en iyi oranı vermeye çabaladık. Yüreğir'imiz için emek veren, alın teri döken mesai arkadaşlarımızın gelirlerinde önemli oranda iyileştirme gerçekleştirdik. Allah mahcup etmesin. Yüreğir Belediyesi olarak hep birlikte el birliği ile Yüreğir halkının hizmetinde olmaya devam edeceğiz. Sözleşmemiz belediyemize, sendikamıza, tüm çalışanlarımıza hayırlı uğurlu olsun" şeklinde konuştu.

Hizmet-İş Sendikası Adana Şube Başkanı Abdurrahman Yücel, sözleşmeden genel anlamda memnun olduklarını belirterek, "Sözleşme sürecinde ortak noktada buluşmayı başardık. Belediyemizin kısıtlı imkanlarına rağmen işçi arkadaşlarımızın haklarını en iyi oranda aldığımızı düşünüyorum. Belediye Başkanımıza ve emeği geçenlere teşekkür ederim" dedi.


Haber Kaynağı: İHA (İhlas Haber Ajansı)
  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
İlginizi Çekebilir
Altın alacaklar dikkat!
Altın alacaklar dikkat!
Hesaplara yatırılmaya başlandı
Hesaplara yatırılmaya başlandı
Araç sahiplerine güzel haber! İndirim yolda
Araç sahiplerine güzel haber! İndirim yolda
Seyyanen zam gündemde
Seyyanen zam gündemde
Son Haberler
Gereksiz takviye kullanmak zehirlenmeye yol açabiliyor
Gereksiz takviye kullanmak zehirlenmeye yol açabiliyor
Fatma Betül Sayan Kaya ve eşi İlyas Kaya ifade için adliyede
Fatma Betül Sayan Kaya ve eşi İlyas Kaya ifade için adliyede
Türkiye'nin turist haritası belli oldu!
Türkiye'nin turist haritası belli oldu!
Bursa tarımında dikkat çeken rakamlar
Bursa tarımında dikkat çeken rakamlar
Tarihi sigara yasakları yolda!
Tarihi sigara yasakları yolda!
Efeler Gençlik Kampı kışa hazırlanıyor
Efeler Gençlik Kampı kışa hazırlanıyor

Ana Sayfa
Bursa Haberleri
Haberler
Siyaset
Dünya
Ekonomi
Magazin
Eğitim
Sağlık
Spor
Teknoloji
Yaşam
Biyografiler
Üye Paneli
Günün Haberleri
Arşiv
Gazete Arşivi
Hava Durumu
Gazete Manşetleri
Nöbetci Eczaneler
Namaz Vakitleri
  • Bursa Haberleri
  • Eğitim
  • Ekonomi
  • Haberler
  • Magazin
  • Sağlık
  • Teknoloji
  • Biyografiler
  • Üye Paneli
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Gazete Arşivi
  • Hava Durumu
  • Gazete Manşetleri
  • Nöbetci Eczaneler
  • Namaz Vakitleri

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Gizlilik İlkeleri
  • Çerez Politikası
  • Kullanım Şartları

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.