• Künye
  • İletişim
  • Gizlilik İlkeleri
  • Çerez Politikası
  • Kullanım Şartları
Anasayfa
  • Bursa Haberleri
  • Haberler
  • Siyaset
  • Dünya
  • Ekonomi
  • Magazin
  • Eğitim Sağlık Spor Teknoloji Yaşam
  • Ara
SON DAKİKA:
03:00
Eskişehir'de iki otomobilin çarpıştığı kaza kamerada: 7 yaralı
02:55
Sevgilisinin eski kocasından kaçmak isterken 3'üncü kattan düşüp, yaşamını yitirdi
00:00
İzmir'de 19 yıl 9 ay hapis cezası bulunan firari yakalandı
Üye Paneli
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. Ekonomi
  3. Romatem'e Kadın istihdam ödülü
Ekonomi
Yayınlanma: 07 Mart 2022 - 12:23
Güncelleme: 07 Mart 2022 - 12:26

Romatem'e Kadın istihdam ödülü

Romatem'e Kadın istihdam ödülü, başlıklı haberin detayında; Yönetiminden en alt birime kadar kadın çalışanların ağırlıklı olduğu Romatem Sağlık Grubu'na çalışanlarının yüzde 70'i kadın olması sebebiyle devletten teşekkür ödülü geldi.

Ekonomi
07 Mart 2022 - 12:23
Güncelleme: 07 Mart 2022 - 12:26
Yorumlar
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Romatem'e Kadın istihdam ödülü
Kadınların detaycı ve sorumluluk sahibi olma özelliklerinin yüksek olduğunu bilen Romatem, hem kurumun hem de kadınların kazanması için insan kaynakları politikasında kadınları ön plana aldı. Romatem Sağlık Grubu Başkan Yardımcısı Sinem Çamur, "Romatem Sağlık Grubu hastanelerinin her departmanında doktor, sağlık çalışanı ve idari personel olarak kadın çalışanlarımız aktif rol almaktadır. Kadın istihdamına katkılarımız ve desteklerimizden dolayı İşçi Bulma Kurumu tarafından teşekkür plaketi aldık. Tüm hastanelerimizin çalışan ortalamasının yüzde 70'ini kadın istihdamı oluşturuyor" dedi.

Kurumun kadınlara emanet edilmesinin en önemli göstergesinin Romatem Sağlık Grubu'nun yönetim kurulu başkan yardımcılığını 2 kadın yöneticinin üstlenmesi, tıbbi direktörün kadın olması olduğunu ifade eden Çamur, ayrıca idari bölümlerdeki yönetici ve sorumluların yüzde 85'inin de kadın çalışanlardan oluştuğunu vurguladı. Kadın çalışan oranının yüksek olmasının sebeplerini de anlatan Sinem Çamur, şöyle devam etti;

"Kalite ve hasta memnuniyeti odaklı çalışmaları, çok iyi bir dinleyici ve çözüm odaklı olmaları, zaman yönetimini iyi kullanmaları, empati yeteneği yüksek, sağduyulu ve beşeri ilişkilerde etkili olmaları hem kuruma hem de hasta memnuniyetine belirgin katma değer sağlıyor. Kadın yöneticilerimizin belirgin özellikleri ise inovatif olmaları, analitik düşünüp verilere dayalı hareket etmeleri, temkinli olmalarıdır. Bilinenin aksine duygusal değil son derece güçlü, kararlı ve sonuç odaklı davranmalarıdır. Etkili ve doğru iletişim yöntemleri ile başarılı projeler ve sosyal sorumluluk çalışmaları yürütmektedirler."

Kadınların aidiyet duygusu yüksek olduğu için iş yerlerine bağlılıklarının yüksek olduğunu belirten Çamur, bu sebeple departmanlardaki personel devir hızının çok düşük olduğunu ve Romatem'in kuruluş aşamasından bu yana birlikte yol aldıkları birçok kadın çalışanların halen devam ettiklerini vurguladı. Romatem Sağlık Grubu olarak kadın istihdamına katkılarının her zaman devam edeceğini vurgulayan Sinem Çamur, kadınların hizmet sektöründeki varlığının çok önemli olduğunu söyledi. Çamur, "Türkiye'de artık kadınlar iş hayatında daha çok aktif rol üstlenip, karar verici konuma geliyor ve şirketlerin yönetim katında görev alan kadın yönetici oranı her geçen gün artıyor. Ancak toplumsal ön yargılarımız maalesef devam etmektedir. Hayatın her dalında, üretimde, sanatta, sporda kadının daha aktif rol almasını temenni ediyorum" diye konuştu.




"Romatem'e Kadın istihdam ödülü" başlıklı son dakika haberi İhlas Haber Ajansı (İHA) tarafından "07.03.2022" tarihinde "EKONOMİ" haberlerine sistem tarafından otomatik olarak eklenmiştir. Bu haberin içeriğinde HABER16.COM editörlerinin hiçbir editoryal müdahalesi olmadan otomatik olarak ajans tarafından geldiği şekliyle yayınlanmıştır. "EKONOMİ" haberleri kategorisinde yer alan Romatem'e Kadın istihdam ödülü başlıklı habere ait yazı, fotoğraf ve video içeriklerinin hepsinin hukuki muhatabı ve sorumlusu haberi geçen ajanslardadır.


Haber Kaynağı: İhlas Haber Ajansı (İHA)
  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
İlginizi Çekebilir
TZOB Başkanı Bayraktar: Üretici ile market arasındaki fiyat makası 7-8 kat oluyorsa bu anormal
TZOB Başkanı Bayraktar: Üretici ile market arasındaki fiyat makası 7-8 kat oluyorsa bu anormal
Dünya Kahve Günü'nde kahve tüketimine dair dikkat çeken sonuçlar
Dünya Kahve Günü'nde kahve tüketimine dair dikkat çeken sonuçlar
Yıldız Holding ve TSE Global'den gıda güvenliği alanında iş birliği
Yıldız Holding ve TSE Global'den gıda güvenliği alanında iş birliği
Turkcell'in Dijital Bahar Projesi'ne Communitas Awards'tan ödül
Turkcell'in Dijital Bahar Projesi'ne Communitas Awards'tan ödül
Son Haberler
Eskişehir'de iki otomobilin çarpıştığı kaza kamerada: 7 yaralı
Eskişehir'de iki otomobilin çarpıştığı kaza kamerada: 7 yaralı
Sevgilisinin eski kocasından kaçmak isterken 3'üncü kattan düşüp, yaşamını yitirdi
Sevgilisinin eski kocasından kaçmak isterken 3'üncü kattan düşüp,...
İzmir'de 19 yıl 9 ay hapis cezası bulunan firari yakalandı
İzmir'de 19 yıl 9 ay hapis cezası bulunan firari yakalandı
Ehliyet sınavında kopya düzeneğiyle yakalandı, 2 yıl sınavlardan men edildi
Ehliyet sınavında kopya düzeneğiyle yakalandı, 2 yıl sınavlardan...
Bakan Bolat, Polonyalı mevkidaşı Domański ile bir araya geldi
Bakan Bolat, Polonyalı mevkidaşı Domański ile bir araya geldi
VakıfBank Spor Kulübü'nden 8 Mart mesajı: "Tabii ki eşitiz"
VakıfBank Spor Kulübü'nden 8 Mart mesajı: "Tabii ki eşitiz"

Ana Sayfa
Bursa Haberleri
Haberler
Siyaset
Dünya
Ekonomi
Magazin
Eğitim
Sağlık
Spor
Teknoloji
Yaşam
Biyografiler
Üye Paneli
Günün Haberleri
Arşiv
Gazete Arşivi
Hava Durumu
Gazete Manşetleri
Nöbetci Eczaneler
Namaz Vakitleri
  • Bursa Haberleri
  • Eğitim
  • Ekonomi
  • Haberler
  • Magazin
  • Sağlık
  • Teknoloji
  • Biyografiler
  • Üye Paneli
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Gazete Arşivi
  • Hava Durumu
  • Gazete Manşetleri
  • Nöbetci Eczaneler
  • Namaz Vakitleri

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Gizlilik İlkeleri
  • Çerez Politikası
  • Kullanım Şartları

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.