Novartis Türkiye, Top Employers Institute tarafından, 121 farklı ülkeden şirketlerin yer aldığı ve çalışan koşullarında mükemmeliği hedefleyen çalışmalara yönelik yapılan değerlendirmeler sonucunda 2023'te de Avrupa ve Türkiye'nin En İyi İşveren markalarından biri seçildi.Novartis Türkiye'den yapılan açıklamaya göre, çalışmanın kritlerleri arasında “yetenek stratejileri, yetenek kazanımı, iş gücü planlaması, işe yeni başlayanların eğitim ve adaptasyonu, yönetici ve çalışan gelişimi, kariyer ve başarı yönetimi, çalışan ödüllendirme, ek fayda sağlama, çeşitlilik ve dahil etme uygulamaları ve şirket kültürü” gibi konular yer aldı.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Novartis Türkiye İnsan ve Organizasyon Direktörü Dr. Senay Kızılkaya, değişimlerin tüm dünya çapında hızla gerçekleştiği bir çağda yaşadıklarını ifade etti.İhtiyaçlara uygun yenilikçi uygulamaları hayata geçirdiklerini aktaran Kızılkaya, "Başarımızda bu yaklaşımımızın ve güven oluşturma stratejimizin katkısının büyük olduğunu düşünüyorum. Türkiye'de faaliyet göstermeye başladığımız günden bu yana çalışanlarımızın bağlılığını önceliklendiren bir yönetim anlayışı benimsedik. İnsanı merkeze koyduğumuz bir yaklaşımla çalışanlarımızın mutlu ve verimli çalışabildikleri bir ortam yaratmak ve bunu her zaman daha iyiye taşımak için çalışıyoruz." açıklamasında bulundu.Kızılkaya, şu değerlendirmelerde bulundu:"Çeşitlilik ve kapsayıcılığa verdiğimiz önemle her çalışanımızı kendi özgün farklılıklarıyla kucaklıyor, onların kariyer yolculuklarına ortak oluyoruz. Ana faaliyet alanımızda da başarılı iş sonuçlarına ulaşmanın yolunun çalışanlarımızdan geçtiğinin bilincindeyiz. Novartis Türkiye olarak insan kaynakları vizyonumuzun ve çalışmalarımızın üst üste altıncı kez 'Avrupa ve Türkiye'nin En İyi İşvereni' ödülüne layık görülmesi bizim için büyük bir gurur ve motivasyon kaynağı. Bu başarıya katkı sunan ve ortak olan tüm Novartis Türkiye çalışanlarına teşekkürlerimi sunuyorum. Hep birlikte Novartis kültürünü geliştirme tutkumuzla gelecekte de nice başarılara imza atacağız.”
Kaynak: Anadolu Ajansı (AA)
Açıklamada görüşlerine yer verilen Novartis Türkiye İnsan ve Organizasyon Direktörü Dr. Senay Kızılkaya, değişimlerin tüm dünya çapında hızla gerçekleştiği bir çağda yaşadıklarını ifade etti.İhtiyaçlara uygun yenilikçi uygulamaları hayata geçirdiklerini aktaran Kızılkaya, "Başarımızda bu yaklaşımımızın ve güven oluşturma stratejimizin katkısının büyük olduğunu düşünüyorum. Türkiye'de faaliyet göstermeye başladığımız günden bu yana çalışanlarımızın bağlılığını önceliklendiren bir yönetim anlayışı benimsedik. İnsanı merkeze koyduğumuz bir yaklaşımla çalışanlarımızın mutlu ve verimli çalışabildikleri bir ortam yaratmak ve bunu her zaman daha iyiye taşımak için çalışıyoruz." açıklamasında bulundu.Kızılkaya, şu değerlendirmelerde bulundu:"Çeşitlilik ve kapsayıcılığa verdiğimiz önemle her çalışanımızı kendi özgün farklılıklarıyla kucaklıyor, onların kariyer yolculuklarına ortak oluyoruz. Ana faaliyet alanımızda da başarılı iş sonuçlarına ulaşmanın yolunun çalışanlarımızdan geçtiğinin bilincindeyiz. Novartis Türkiye olarak insan kaynakları vizyonumuzun ve çalışmalarımızın üst üste altıncı kez 'Avrupa ve Türkiye'nin En İyi İşvereni' ödülüne layık görülmesi bizim için büyük bir gurur ve motivasyon kaynağı. Bu başarıya katkı sunan ve ortak olan tüm Novartis Türkiye çalışanlarına teşekkürlerimi sunuyorum. Hep birlikte Novartis kültürünü geliştirme tutkumuzla gelecekte de nice başarılara imza atacağız.”
Kaynak: Anadolu Ajansı (AA)
