Canik Belediyesi personeline eğitim
Canik Belediyesi personeline eğitim, başlıklı haberin detayında; Canik Belediyesi, kendi personeline resmi yazışmalarda uygulanacak usul ve esaslar hakkında eğitim verdi.
Canik Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından düzenlenen hizmet içi eğitim seminerinde belediye personeline, ’Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’ konusunda eğitim verildi.
Samsun Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü Öğretim Üyesi Dr. Neslihan Çelik’in verdiği eğitimde resmi yazışmalarda usul ve esaslar hakkında yönetmeliğin belediyeler açısından değerlendirilmesi, resmi yazı ve dilekçelerin cevaplandırılma süreleri, merkezi kayıt sistemi uygulamaları, resmi yazışmalarla ilgili yeni standart dosya planı uygulamaları, birim ve kurum arşivlerinde saklama süreli dosya planı sistemi oluşturulması konuları işlendi.Personele yönelik eğitim programlarının devam edeceğini belirten Canik Belediye Başkanı İbrahim Sandıkçı, "Gerçekleştirilen programlarla belediye personelimizin günümüz koşullarına uygun yetişmelerini; görevlerinin gerektirdiği bilgi, beceri ve davranışlara sahip olmalarını sağlamış oluyoruz. Sürekli değişen ve güncellenen mevzuatlar karşısında vatandaşlarımıza en iyi hizmeti sunabilmek için personelimize yerinde eğitimle destek olmaya devam edeceğiz. Belli bir plan çerçevesinde eğitimlerimiz devam edecek” dedi.Haber Kaynağı : İhlas Haber Ajansı (İHA)
Bursa haberleri, Türkiye Haberleri, Son dakika haberler HABER16.COM da.
"Canik Belediyesi personeline eğitim" başlıklı son dakika haberi İhlas Haber Ajansı (İHA) tarafından "23.08.2021" tarihinde "EĞİTİM" haberlerine sistem tarafından otomatik olarak eklenmiştir. Bu haberin içeriğinde HABER16.COM editörlerinin hiçbir editoryal müdahalesi olmadan otomatik olarak ajans tarafından geldiği şekliyle yayınlanmıştır. "EĞİTİM" haberleri kategorisinde yer alan Canik Belediyesi personeline eğitim başlıklı habere ait yazı, fotoğraf ve video içeriklerinin hepsinin hukuki muhatabı ve sorumlusu haberi geçen ajanslardadır.